Niveles del programa jafra

Niveles del programa jafra


En este caso voy a escribir algo referente lo los niveles que puedes alcanzar esta información la encontré en youtube de Jafra Brazil el único tema es que viene en portugués.

En resumen para alcanzar los niveles mas altos obviamente las máximas comisiones y máximas ganancias es trabajo y mas trabajo y seguir trabajando para una vez que te aplicaste puedas en realidad disfrutar de todos los beneficios de ser consultora Jafra

Consultora    

para crecer hizo su equipo de consultoras
directa o indirecta
10 patrocinios, 20 módulos de 1 a 3 meses se convierte en pre-*lider
un modulo es el monto del pedido mínimo
La líder contribuye con 1 a maximo 5 módulos.

Animadora

su función es guiar motivar y asesorar
gana 10% de las ventas generadas por ese grupo
para continuar creciendo ella necesita crear nuevos lideres

Animadora A

grupo de consultores directos y salio un grupo directo ella
ganara 12% de bono de sus ventas de su equipo + el 2% del grupo directo

Animadora AA

fortalecer el grupo de consultoras con 2 lideres en su equipo
13% de su grupo + 3% de sus grupos directos
1% sobre los grupos indirectos

Lady/lord master junior

3 a 4 lideres directos
capacitar y formas nuevos lideres
14% de su grupo, 4% de sus lideres directos, y 1% de sus lideres indirectos
debe estar observando siempre su grupo fortaleciendo siempre su equipo
descubriendo siempre nuevas lideres ayudando a profundizar

Lady/lord master senior

de 5 a 7 lideres directos calificados
15% de sus grupo, 5% de sus lideres directos y 2% de sus lideres indirectos en un 3er nivel

Lady/lord star master

de 8 a 10 lideres
16% de su grupo directo, 6% de sus lideres directos y 2% de sus lideres indirectos

Lady/lord plus master

11 a 14 lideres directos
desenvolvimiento de lideres, reforzando su liderazgo, administracion imagen y motivacion.
17% de su grupo personal 6 % por su grupo calificado y 2% de sus grupos indirectos

Lady/lord grand master

15 ó mas grupos directos calificados
acompañar y motivar a su equipo
17.5% de su grupo personal de consultores
6-7% de sus lideres directos y 2% de sus grupos calificados.
+1% de los siguiente niveles.....

de esta forma pudo tener esos logros , estudio de sus hijos, auto desenvolvimiento, carro, viajes y casa propia.... :)

También te dejo el vídeo si te apetece verlo.


Gracias y nos vemos en otro post!, recuerda que cambiando tu forma de pensar cambias tu realidad.

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